Вот резюме родил… раньше не писал.. поможите !

 

Lin

опытный

Всегда работа находила меня сама… и резюме я не писал… вот родил что-то…. Жду комментариев …

Образование – высшее (магистратура – 7 лет обучения), инженер.
МГТУ им. Н.Э. Баумана (СМ – 2 “Космические корабли и разгонные блоки”)
Опыт работы:
Системный администратор. ПКО “Картография” 01.09.2000 – 01.12.2000.
Инженер сметчик. ОАО Московский мыловаренный завод. 01.06.2002 – 01.12.2002.
Редактирование диссертаций (Photoshop, Microsoft Word). Профком МГТУ. 15.02.2003 – 1.04.2003.
Инженер третьей категории. ГКНПЦ им. Хруничева 12.04.04 - 30.06.06.
Техник. **Т***И** - 1**5** 01.10.04 - по настоящие время.
Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
(Установка Win95,98,Me,2000, установка и настройка офисных и др. программ.)
Опыт работы с компьютером более 10 лет.
Опыт работы в Интернете более 5 лет. Есть опыт по созданию web страниц (Microsoft FrontPage,Java).
2D черчение КОМПАС 7 (предпочтительнее), AutoCAD.
Моделирование SolidWorks + использование дополнений - COSMOSFloWorks, COSMOSWorks, COSMOSMotion.
Расчет выведения и спуска с орбиты КЛА в программах LaunchModel, ReentryModel.
Имею опыт работы по составлению смет с использованием программ WinCMETA и Microsoft Excel.
Рисую в 3dsmax, Bryce3D,Poser, Universe, Vista. (на начальном уровне).
Имею небольшой опыт работы с Photoshop
Присвоена квалификация программиста на TP7 (начальный уровень).
Небольшой опыт работы с C++, Java и Delphi.
Опыт организации собственного дела (изготовление, реклама и сбыт продукции).
Опыт Интернет - рекламы (ICQ). BICQ Spider, Instamess, IMCaster E-Marketer Enterprise
Несколько собственных проектов - Проекционная лазерная система, система видео наблюдения, проекционная оптическая система, модели ракет.
Интересуюсь историей космонавтики, покупаю НК и т.д.
Участвую в московской группе по разработке любительского ЖРД.

Гы…
Нагл, ленив, прожорлив ! Ненавижу работать :) Зато постоянно рассказываю различные байки…
Институтский курс помню не очень хорошо. Потому как - то перепись населения, то необходимость работать, то лень. Поэтому с ходу, без справочников и учебников,
вряд ли смогу что-либо посчитать.
Ракетомодельный фестиваль - http://raketoff.ru  
Это сообщение редактировалось 31.05.2008 в 00:39
+
-
edit
 

DaddyM

опытный

Если спрашиваешь совета, а не просто разместил резюме :)
http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=14&publicationId=595
http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=14&publicationId=572
При этом не мешает помнить что если резюме чуть нешаблонное - это таки плюс. Ну и вообще почитай статьи хотябы с этого сайта там много полезных советов. Особенно если воспринимать их небуквально.

PS: А за ICQ рекламу могут и в репу дать на собеседовании :)
А США в это время захватывает стратегически важный город-герой Бобруйск.  
RU Ведмедь #07.07.2006 04:50
+
-
edit
 

Ведмедь

модератор
★☆
PS: А за ICQ рекламу могут и в репу дать на собеседовании :)
 


"Эт точно" (с)
"Не говори никому, не надо" (с)
 
US Сергей-4030 #07.07.2006 21:49
+
-
edit
 

Сергей-4030

исключающий третье
★☆
админ. бан
Во-первых, представленное - не резюме. Это нельзя представлять работодателю. Надо запомнить накрепко, что такое резюме. Резюме - это способ быть вызванным на интервью. То есть, вызвали на интервью - значит резюме хорошее, не вызвали - плохое. С таким, как вы представили - не вызовут. Надо писать под каждую конкретную позицию свое резюме (т.е. иметь базу и изменять под конкретную позицию). В остальном - надо искать в Интернете примеры профессионально сделанных резюме и делать свое по образцу.

ЗЫ Чуть нешаблонное - куда ни шло. Сильно нешаблонное - вы представьте себе, сидит секретарша, ей сказали отобрать людей на интервью. Перед ней сто резюме. До окончания рабочего дня час. Как вам кажется, произведете вы впечатление своей нешаблонностью? :)
 
EE Татарин #07.07.2006 21:54
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★☆
В кои-то веки я полностью согласен с Сергеем. :)

Представь себе, что это резюме посылается в программерскую контору. Какой вывод сделает возможный работодатель из этого резюме? Правильно, что о программировании податель сего только мельком слышал и вообще оно где-то на перифирии жизненных интересов.
В дизайнерскую контору? Ну, чего-то где-то рисовал, но на "начальном уровне", и вообще, видимо, это было между Автокадом и "рекламой в ICQ".
В рекламное агенство? Резюме описывает технаря.
Инженером? Нну, может быть... но неочевидно... и уж нанимателям на такую работу вовсе не нужно знать про опыт рекламы в ICQ: пока он рекламировал - не растерял ли опыт? Почему вообще этим занимался - на основной работе халтурил? не мог найти приличное место по специальности?

Ну и т.п.

Разносторонность человека - очевидный плюс, но уже только ПОСЛЕ того, как стало явно и очевидно, что человек на данное место подходит точно.
А это резюме не дает возможности так сказать.
Херофобия - это иррациональный, неконтролируемый страх или тревожное переживание в момент предстоящего, а также существующего веселья. А вовсе не то, о чём Вы подумали.  
Это сообщение редактировалось 07.07.2006 в 22:04

Lin

опытный

Все примерно так и есть, как Татарин увидел… очень много небольшого опыта в разных (порой очень разных) областях… До дизайнера мне как до Луны на голом пузе по гравию… Писателем тоже стать не получается :)
Ракетомодельный фестиваль - http://raketoff.ru  
US Сергей-4030 #07.07.2006 22:29
+
-
edit
 

Сергей-4030

исключающий третье
★☆
админ. бан
Все примерно так и есть, как Татарин увидел… очень много небольшого опыта в разных (порой очень разных) областях… До дизайнера мне как до Луны на голом пузе по гравию… Писателем тоже стать не получается :)
 


Не имеет значения. Cм. "главная задача резюме".
 
+
-
edit
 

DaddyM

опытный

Не имеет значения. Cм. "главная задача резюме".
 

Совершенно верно, более того чтобы заранее сберечь нервные клетки важно знать следующее.
В приличных конторах из примерно сотни уже приглашенных соискателей берут одного. Часть конечно не берут из-за их собственных грубых ошибок на собеседовании. А остальных просто потому что выбор происходит по неким критериям, далеко не всегда кстати сильно разумным, и им больше удовлетворяет именно один.
Поэтому на собеседования ходить обязательно надо, рассматривай это помимо всего прочего как тренировку умения общатся. Более того возможно ты понравился но просто нет вакансии, так что тебя пригласят еще раз тудаже. Но воспринимать отказ следует спокойно, это часть совершенно естественного процесса.
А США в это время захватывает стратегически важный город-герой Бобруйск.  
EE Татарин #07.07.2006 22:44
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★☆
Все примерно так и есть, как Татарин увидел… очень много небольшого опыта в разных (порой очень разных) областях… До дизайнера мне как до Луны на голом пузе по гравию… Писателем тоже стать не получается :)
 

Это не "я увидел", это так "в резюме показано". Свои недостатки и преимущества каждый сам знает, ну так в резюме нужно подчеркивать преимущества, причем преимущества - строго с учетом контекста.

Перечитай еще раз пост Сергея. Особенно - выделенное жирным. :)

Хотя, конечно, теоретически возможно устраиваться хоть куда-нибудь, все равно куда... но ни я, ни мои знакомые так не делали... И ИМХО, это гораздо хуже, потому что работодатель, если ему нужен специалист, пойдет искать специалиста и, ИМХО, возьмет лучше спеца с малым опытом работы (научится!), чем будет искать в большой серой куче, того, кто хоть как-то в принципе подхошел бы на должность (но кого эта должность и эта работа вообще не интересует).
Херофобия - это иррациональный, неконтролируемый страх или тревожное переживание в момент предстоящего, а также существующего веселья. А вовсе не то, о чём Вы подумали.  
US Сергей-4030 #07.07.2006 23:52
+
-
edit
 

Сергей-4030

исключающий третье
★☆
админ. бан
В кои-то веки я полностью согласен с Сергеем. :)
 


Эээ... осмелюсь сказать, что в вопросах практических мы с вами согласны сплошь и рядом. А вот вопросы философские (то бишь вопросы убеждений) - тут, да, сложно. ;)
 

MD

координатор
★★★☆
Ну, из практических советов:

Ваша ьиография в стандартных резюме пишется задом напред;
Сначала - последнее место академической учебы - как демонстрирующее. по идее, достигнутый уровень образования, потом - предпоследнее.
С дополнительным тренингом(курсы всякие, прочая мелочь, повышения квалификации...)- бывает и хронологически, но обычно по релевантности, самое важное для позиции, на которую Вы пертендуете идет первым...
сначала - последнее место работы (самое важное для работодателя), потом - предпоследнее, ну и так далее.
После этого всякие умения, опять же крупные и важные - сначала, мелкие или не имеющие очевидного отношения к интересующей работе - после них.
После этого - дополнительные сертификаты, прочие подтверждающие документы (но не "основные" дипломы - те в начале), и прочие бумажки, хорошо тебя характеризующие (кандидат в мастера по плаванью :), или благодарность за спасение на пожаре ;D ;D - впрочем, это можно и с собой взять, и предъявлять по обстоятельствам ).

Главное - помнить, что Сергей сказал: резюме - это не молее и не менее чем способ быть отобранным для интервью, и человек гораздо тупее и шаблонее тебя (а кто еще согласится на такую работу?) будет их просматривать десятки. Написать надо так, чтобы не откинули в сторону сразу, но и завлекалочку какую-нибуть иметь (работа на крутейшую контору, или профессиональные награды, скажем), чтобы с тобой по крайней мере захотели поговорить.

Удачи!
 
EE Татарин #08.07.2006 00:49
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★☆
...насчет завлекалочки согласен, но вот это:
... и человек гораздо тупее и шаблонее тебя (а кто еще согласится на такую работу?) будет их просматривать десятки...
 

...хм. Может быть, это особенность Америки?

У нас резюме просматривает либо человек лично заинтересованый в работнике (начальник отдела/направления, директор мелкой фирмы), либо (в большой фирме) специалист по кадрам... и, как правило, они не тупые. Иногда даже очень не тупые.
Разве что в совсем крупной и ужравшейся госконторе - типа водопроводчиков или энергетиков, но и то не во всякой.
Херофобия - это иррациональный, неконтролируемый страх или тревожное переживание в момент предстоящего, а также существующего веселья. А вовсе не то, о чём Вы подумали.  
+
-
edit
 

Wyvern-2

координатор
★★★☆
☠☠
Вот, блин,подумалось - а если мне написать свою резумю? Во-1х оно длинной будет в километр, а во-2х меня по прочтению в тУрму не возьмут ;D

Ник
Жизнь коротка, путь искусства долог, удобный случай мимолетен, опыт обманчив.... Ἱπποκράτης  
+
-
edit
 

DaddyM

опытный

Во-1х оно длинной будет в километр, а во-2х меня по прочтению в тУрму не возьмут ;D
 

ГЫ :) У меня тоже обычно основная проблема - как раз упихать все в в две страницы крупным шрифтом.
Еще правда тяжело было переводить на русский, получалось ничерта непонятно, коряво и очень длинно.
А США в это время захватывает стратегически важный город-герой Бобруйск.  
+
-
edit
 

DaddyM

опытный

человек гораздо тупее и шаблонее тебя (а кто еще согласится на такую работу?) будет их просматривать десятки.
 

Обычная работа для психолога, иногда кстати они и у нас бываю очень хорошие. :)
Кстати после ХР как раз регулярно приходилось и приходится их просматривать - правда уже к счастью не в таких количествах. А может и к несчастью - лет десять назад в той конторе где я трудился почти весь состав был доктора или на худой конец кандидаты. В нынешней (причем подобной) не все из уже предварительно отобранных соискателей инженерных должностей знают сколько герц в розетке. :(
И москвичей уже практически нет, это я не из снобизма - просто с кадрами все хуже и хуже.
А США в это время захватывает стратегически важный город-герой Бобруйск.  
RU Владимир Малюх #08.07.2006 14:17
+
-
edit
 
Вот, блин,подумалось - а если мне написать свою резумю? Во-1х оно длинной будет в километр, а во-2х меня по прочтению в тУрму не возьмут ;D
 


Overqualified? ;D
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  
RU Владимир Малюх #08.07.2006 14:54
+
-
edit
 
Хм, несмотря на то, что сам я резюме никогда никуда не подавал, наверное имею
уникально богатый опыт работы с ними. Дело даже совсем не в нынешней должности :) В далеком 93-м
году мы делали много заказной работы для сколачинвания денег, одним из главных заказчиков была
английская контора, занимающаяся автоматизацией работы с песоналом для крупных фирм ( в тысячи
сотруднков, вроде Лондонского метро Johnsn & Johnson, Virgin и им подобных). Одним из
главных модулей системы был в т.ч. Reqruitment, ТЗ на который и львиную часть реализации
мне и пришлось делать, сидя в Лондоне. Там довольно много было связано с сортировкой и
выбраковокой резюме в том числе. Система генерила например шаблоны для "девочек"
занятых этой самой сортировкой - насмотрелся вживую от пуза.

Итак, пункт номер 0. Тщательно запомнить и уяснить, что сказал Сергей. Резюме не
рассматривается как однозначный источник инофрмации о способностях и навыках
нанимаемого. Это всего лишь информационный повод заняться выяснением в
виде собеседований, тестов, запроса референсов, испытательных сроков итп.

Далее. Очень важна форма подачи. Резюме, составленное "не по правилам"
просто отложат скоре всего, т.к. с ним неудобно работать.

Посему, кратко о формате:

1. Кратко - бографические данные, год рождения, пол (если не очевиден из имени), семйное
положение, место жительства. Больше никому не интерсено и не нужно. Обязательно
указать контакнтую информацию - телефон (лучше всего мобильный), e-mail. ISQ и
подобное - нафиг, никто с вами болтать по сети не собирается. Главное, чтобы контакт
был надежным и оперативным, искать вас никто не будет.

2. Образование. В обратном хронологическом порядке, типа:

Ученая степень - к.э.н., куплена на сайте http://www.dissrtation.ru
Второе высше образование - Гарвард, факультет псхилогии, 2001-2005.
Высшее образование - Урюпинский иснтитут мясомолочной промышленности. 1991-1995.
Среднее образование - спецшкола для малолетних преступников, г. Воркута, 1980-1990.


3. Список мест работы и занимаемых там пдолжностных позиций также в обратном
хронологическом порядке. Никого не интресует в первую очерель, что в ыделаи 10 лет
назад, подрабатывая студентом. Самое интерсное -ваши текущие навыки и умения, которые
наиболее свежи. На каждую позицию - 2-3 строчки максимум, не нужно пространных рефератов.

Суть обязанностей и проектов выполенных на каждом месте работы можно указать
прямо при указании места работы, если резюме подается в небольшое, не сильно обюрокраченное,
предприятие, либо - отдельным спсиком после мест работы, если напротив- здоровенная
контора, где резюме будут сортировать формально совсем ничего не смыслящие в
вашем найме люди.

4. Кратко - список навыков и технологий, кторыми владеете. Преимущественно -
без личной оценки уровня, она уместна разве что в оценке знания иностраннго
языка (на уровне - свободно, бегло, со словарем итп). Если известно куда собиратесь
подать резюме - список навыков сортируется в приоритеном порядке по необходимости
его предприятию. Часть можно совсемне указывать, т.е. нанимаясь ведущим скотником на
свиноферму, совсем необязательно упоминать о виртузном владении фотошопом, а
сбираясь в РКК Энергия незачем упоминать об умении лечить злотых рыбок от насморка.

Личные интересы, хобби, дурные и хорошие привычки - нафиг, в лучшем
случае пропустят, в худщем, не дай бог, сделают неправильные выводы, вроде
коммуникабелен - болтлив, занимаюсь бэйсингом - склонен к неоправданным
рискам, люблю туризм - будет часто отпрашиваться в отпуск итд итп. При личной
встрече (цель написания резюме - на нее попасть) все это, если надо, люди
сами спросят, либо оценят органолептически.

Отсюда, для недавнего выпускника ВУЗа - страничка, не более. Это для матерых
профи - две. С трехстраничным и более резюме - уже подозрения, либо летун
либо болтун, да и читать много -лень :)
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  
Это сообщение редактировалось 08.07.2006 в 15:00

au

   
★★
После В.М. скажу только что лучший способ получить хорошее резюме - это заказать его профи. После часового разбора ваших полётов и со знанием на какие позиции, в какие страны , как и т.п. оно будет подаваться, вам пишут резюме (и ещё кое-что) из того что у вас есть (т.е. самодельного резюме). В.М. не во всём там прав, кое что даже вредно посоветовал, может аукнуться.
 
+
-
edit
 

Mishka

модератор
★★☆

Это для Англии так. В США свои правила, что еще раз подтверждает правило озвученное Сергеем — надо иметь набор резюме. У нас тут недавно было интервью, в котором принимал участие — доберусь до работы — опубликую резюме, только имя и удрес вымараю. Резюму стандартное. Кстати, в MS Word-е есть несколько шаблонов на резюме.
 

au

   
★★
Да, в штаты резюме "сильно отличаются". Но я туда людей не посылаю, т.к. и сам не стремлюсь :) Есть для кбн места и получше, как уже было замечено, в т.ч. и по деньгам.
ЦЮРИХ, БАЗЕЛЬ — что именно вам не понятно в этих двух словах, тов.боец?! :) Ознакомьтесь с исключительно поучительным докУментом: 404 Not Found
 
RU Владимир Малюх #08.07.2006 16:36
+
-
edit
 
После В.М. скажу только что лучший способ получить хорошее резюме - это заказать его профи. После часового разбора ваших полётов и со знанием на какие позиции, в какие страны , как и т.п. оно будет подаваться, вам пишут резюме (и ещё кое-что) из того что у вас есть (т.е. самодельного резюме).
 


Разбаловал вас Запад и Восток. Где Лину взять таких профи в России, даже и в Москве? :o

В.М. не во всём там прав, кое что даже вредно посоветовал, может аукнуться.
 


Ээ, в чем именно вредность? :) Все на самом деле действительно сильно завист от
конторы, куда бумага подается, но основное правило простое- не писать лишнего (не
дай бог неправды) писать интересующее работодателя.
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  

BrAB

аксакал
★☆
Разбаловал вас Запад и Восток. Где Лину взять таких профи в России, даже и в Москве? :o
 


В москве достаточно hh.ru и МОЗГОВ. моё первое и единственное резюме так и было сделано - и никаких проблем
Было у еврея всё плохо. Пришел за советом к равину. Тот - напиши над дверью - "Так будет не всегда". Стало всё ок. Пошел он благодарить. А тот ему - надпись не стирай. Злой чечен ползет на берег. ©Лермонтов  

au

   
★★
> Разбаловал вас Запад и Восток. Где Лину взять таких профи в России, даже и в Москве? :o

Не разбаловал. В принципе если сравнить "до" и "после", разница будет в двух вещах. Первое — профи решает проблему "непрохождения" через мозг HR, т.е. добавляет волшебные слова и выражения к уже написанному мною содержанию. Второе — профи копается в прошлом в поисках ценного опыта, который часто легко игнорируется или недооценивается, хотя на самом деле его хотят видеть в кандидате. Ну и ещё стилистическая компоновка — это чтобы HR дочитали до конца, а не пульнули через секунду в корзину, как это было бы с порождением автора темы. В целом профи решает задачу прорыва на интервью, т.к. резюме первыми читают в HR, и оттуда же рекомендуют человека to hiring manager. Или, соотвественно, не рекомендуют. Вот с этим профи и помогает. Они ещё предлагают тренировку по прохождению интервью и ещё кое что, до чего в России пока ещё не докатились :)

> Ээ, в чем именно вредность? :) Все на самом деле действительно сильно завист от конторы, куда бумага подается, но основное правило простое- не писать лишнего (не
дай бог неправды) писать интересующее работодателя.

В деталях. Иногда нужно и хобби указывать, и НЕ писать про свой соц. статус, и фотку приложить. Иногде с точностью до наоборот. Но главное что неправильно — это то что совет ваш годится только для России. В миру же прежде чем "работодатель" (=hiring manager) получит в руки резюме кандидата, оно проходит через HR. А там людям как раз только "лишнее" и нужно: transferable skills, keywords, и в том числе что вы делали 10 лет назад подрабатывая студентом (на тему transferable skills — например, leadership 10 лет назад ценности не теряет, в отличие от паскаля 10 лет назад). В некоторых местах эти 10 лет вообще пропесочат с микроскопом прежде чем допустят к работе. И так далее в разных тонких деталях вроде службы в армии, добровольных мероприятий, и проч. — всё это имеет значение для HR.
 

au

   
★★
> В москве

Автор мечтает не о Москве, не так ли? А на западе такой подход — кратчайший путь в корзину.
 
+
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
О хобби... помогал писать резюме двум дипломникам, которые устраивались ко мне на работу (бывает и так ;D), где особо выделил их спортивные залуги и участие в худ.самодеятельности. Это я к тому, что резюме должно быть "остро заточено" под интервьюера. И тут без специалистаочень трудно.
 

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru