au>> Да. Генерал он седой, или рядовой с автоматом — они все солдаты, воины, и живут в одной стране в одних экономических условиях. Чем обоснована любая значительная разница в оплате, за исключением особого риска, ответственности или ещё чего-то особого?
Dem333> А как же карьерный рост и стимул для взращивания новых генералов?На производстве токарь 1го разряда заинтересован получить 7ой?Мало того что это прирост к ЗП,так это и более "интересная",сложная работа на более навароченом станке.Командир отделения так и останется пожизненно?Хотя со спецами нет проблем,моряк ли ты,мехвод танка,просто переучиваешься на новую технику,но где брать новых командиров?
А что такое карьерный рост? Карабкание по ранговой пирамиде. Повышение извлекаемых из пирамиды доходов. Наслаждение и злоупотребление властью. Я ничего не пропустил? Это и есть "служба"? Тогда нафиг оно такое надо — эта пирамида войну не выиграет.
Есть собственная история, к которой можно обращаться. Был Жуков, был Суворов — стратеги, солдаты номер один, но сами были с войсками, их жизнь была службой, а служба — жизнью. Правильные люди это делают не потому что наверху платят больше, а потому что это дело их жизни и оно им очень нравится. Лётчики летают не за бабки, а потому что это их наркотик. И в 90-е стратеги летали когда им не платили — это неописуемая несправедливость, глупость и предательство со стороны государства, но даёт шанс увидеть что правильные люди служат по правильным мотивам. Вот такие нужны люди на службе. А чтобы это было возможно, о всех остальных сторонах их жизни должна позаботиться армия. Это решается бабками — и у солдата, и у генерала потребности семей примерно равные. За выслугу может и стоит доплачивать, так чтобы в конце карьеры зарплата была в 2 раза больше начальной (с учётом инфляции), но не более того. А вот такие аспекты жизни как дом и прочее солдата не должны касаться — пока он служит, у него и его семьи должен быть дом (дом, квартира и т.п.) без всякой долговой кабалы. Это был бы ответ на его службу — "military takes care of its own". Вот это (в кавычках) должно быть основой службы со стороны государства.
Командир отделения может остаться пожизненно, если это его выбор. Есть такая идиотская традиция — думать что если инженер или солдат хорошо делает своё инженерное или военное дело много лет, то хорошо и правильно выдернуть его с его места и воткнуть на управляющую или командующую должность. Почему? Потому что ранговая пирамида и связанная с ней система оплаты. А это идиотизм. Хороший инженер или солдат превращается в никакого управленца или командира — все в проигрыше. Поэтому ранговую пирамиду нужно снести, систему оплаты изменить. Рядовой и генерал — это не разные фазы эволюции солдата, а разные специальности. Если лётчик-истребитель стал мастером воздушного боя, в его совершенствование вложены миллионы бабок, то зачем выдёргивать его оттуда и садить в кресло, где он ни ухом ни рылом, так что всем будет только хуже — потеряли лётчика, потеряли все вложенные в него ресурсы, но не приобрели стратега?
Командиров надо учить, воспитывать — с самого начала. Командир — это профессия, талант. Если он есть, его надо развивать — получится генерал. Но генерал не получится просто в результате "выдержки" в течении 25 лет и медленного катализа баблом. Получится паразит. Возможность переучиваться должна быть, если есть повод для этого. Если рядовой проявляет требуемые качества, его можно и наверно нужно направить на "командирскую программу", потому что хороших командиров всегда мало. Может быть у него получится — стоит пробовать. Но нет смысла в грядке, где растут "енералы" и все промежуточные фазы.
Вообще вне ранговой системы понятие "рядовой" не имеет смысла. Если этот рядовой обучен снайперской стрельбе — он всё ещё рядовой, типа рубль ведро, или уже не совсем? Он — специалист, профессионал. Вот как его нужно называть, потому что он этим стал. Если он мастерски водит танк, летает на самолёте или командует другими — он специалист, он в чём-то лучше всех, он мастер своего дела. А что за дело — вопрос вторичный. Если это стратегия, то этот мастер — генерал. Если это воздушный бой, то этот мастер может быть кем угодно по названию, но тем же самым по сути — он мастер. Эта ранговая пирамида неэффективна.
Это сообщение редактировалось 25.09.2011 в 06:46