yacc> Так тебе и говорят - делают одну и ту же работу в одинаковом объеме на том же оборудовании.
это абсолютно не гарантирует одинаковую общественную производительность труда.
даже по компании. Так как есть накладные, управленческие и прочие расходы. Это куча людей, которым тоже платятся зарплаты. И все это ложиться на себестоимость (а так же уменьшает производительность труда).
и тем более не гарантирует одинаковую выручку, что в целом, что на занятого
yacc> Вот к слову и доля в % зарплат в ВВП по странам EC - у Эстонии и Финляндии примерно одинаково - 37-39%
yacc> http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/images/2/21/Shares_of_income_components_to_GDP_in_2017.png
ну это подтверждает, что зарплаты у них экономически обоснованные. В соответствии с общественной производительностью труда.
если бы вы были правы (т.е. что производительность труда равная а ЗП низкие) то доля ЗП в ВВП была бы существенно ниже финской.
и Наивно ожидать, что если им вдруг повысит зарплаты, то у них ВВП вырастет соответственно.
что можно гарантировать в этом случае - что у них экспорт рухнет, а импорт подскочит. и небольшой торговый дефицит превратиться в громадный для маленькой страны.