sam7>> Поясните иронию, интересно, в самом деле.
Otstoiy> Я уже дописал выше. Западные компании придерживаются норм, принятых на их родине. В частности соотносят прибыль с уровнем ЗП. А наши крупнейшие компании лишь с виду цивилизованные, но в реальности капиталистические хищники в худшем смысле этого слова. Резать до предела ЗП ради повышения прибыли считается у них в порядке вещей. Поэтому случай с Вашей дочерью и выглядит аномально на их фоне.
Вы явно плохо знаете западные компании. Они за копейку удавятся.
Просто они хорошо усвоили
"If you pay peanuts, you get monkeys"
Не более того.
Она работает (сейчас в декрете) в компании из Большой четвёрки, я уже писал, там на приёме был вступительный экзамен, вступительные в университет отдыхают. Большая часть экзамена - сложная математика, но не только. Это вам не собеседование.
Хотя, в этом случае, объективности больше, не настрой HR влияет.
И у неё не самая высокая зарплата (при тех же должностях), рядом сплошные МГУ, МФТИ, МИФИ и Бауманка.
Элиту страны отбирают.