Обсуждение кадровых вопросов и условий труда на российских предприятиях. (Тема переименована из "Возобновлено..на ДМЗ" )

 
1 15 16 17 18 19 20 21
RU Владимир Малюх #08.03.2008 16:33
+
-
edit
 
То, что не всюду - это абсолютно правильно, ибо нефик :F А то ,что это ДР завода - все объясняет. Но я в доменный цех или литейку по своей воле на экскурсию тоже не пойду нынче. Это зеленому студенту было "антиресно" все, вплоть до опытного снаряжательного цеха на испытательном полигоне. Щас -нафик-нафик-нафик, идите вы подальше со своим порохом-гексогеном или не дай бог осветительным составом или, еще хуже, снаряжением взрывателей всякой пакостью. :)
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
У нас с этого года стали давать иногородним работникам по 4 штуки компенсации за сьем жилья. Не уж то до хозяевОВ наконец дошло понимание реального положения с кадрами? :)
Всему есть своя причина  
RU Ведмедь #12.03.2008 05:21
+
-
edit
 

Ведмедь

модератор
★☆
Чего-то не верится.:) Лично я повсеместно наблюдаю иную позицию - "а куда они денутся!"
RU Alex 129 #12.03.2008 09:32  @Ведмедь#12.03.2008 05:21
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
Ведмедь> Чего-то не верится.:) Лично я повсеместно наблюдаю иную позицию - "а куда они денутся!"


Ну по крайней мере уже вышел приказ по конторе.
А сегодня вышел другой: типа "приведи друга на завод" :D - сразу по приходу (за каждого приведенного) платят по полторы штуки, и потом по столько же через три месяца, и еще через полгода (ну разумеется если тот не сбежит за это время :) ).
Всему есть своя причина  
RU spam_test #12.03.2008 09:47  @Alex 129#12.03.2008 09:32
+
-
edit
 

spam_test

аксакал


A.1.> Ну по крайней мере уже вышел приказ по конторе.
А другая контора решила вопрос проще, согласно современной действительности.
RU Alex 129 #12.03.2008 10:07  @spam_test#12.03.2008 09:47
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
spam_test> А другая контора решила вопрос проще, согласно современной действительности.

Да ради аллаха, интересно на какую работу и какая у них квалификация.
У китайцев кстати эта проблема стоит еще круче - вроде рабочих рук много, а вот именно так им нужных квалифицированных мало.

P.S. По сабжу - скорее всего подсобными рабочими.
Всему есть своя причина  
RU spam_test #12.03.2008 11:45  @Alex 129#12.03.2008 10:07
+
-
edit
 

spam_test

аксакал


A.1.> P.S. По сабжу - скорее всего подсобными рабочими.
А допуски им зачем?
RU Alex 129 #12.03.2008 12:17  @spam_test#12.03.2008 11:45
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
A.1.>> P.S. По сабжу - скорее всего подсобными рабочими.
spam_test> А допуски им зачем?

Гы. Тут делегацию из какого-нибудь сименса, что бы на завод пропустить на три часа - теперь нужно неделю перед фэсбэшниками кланятся, и то смотрят волками как на пособника империализма....
ИМХО напридумано про эти допуски, да и про сварщиков. Я еще представляю, что можно взять сварщика абы откуда например на стройку - и то неответственную (жилые дома собирать и т.п.), или там максимум на завод стройконструкций какие нибудь корпуса электрошкафов варить - а на маш.завод? Они русcкий знают? нашу НТД? аттестованы на работу со специальными требованиями (СВД, высота, УЗД и пр.)? А просто "сопли класть" - у нас вон ПТУ (пардон - профессиональные лицеи) подобных "специалистов" и так выпускают.

P.S. Могу предположить еще такой вариант - рабочие взяты на стажировку в связи например с продажей нами китайцам лицензии на производство чего то. Еще вариант стажировки (менее реальный - если речь о режимном предприятии) - на данном предприятии установлено некое импортное производственное оборудование, и по договоренности поставщик оборудования периодически присылает для переподготовки персонал от очередного своего покупателя (это распространенная в мире практика).
Всему есть своя причина  
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
Ну вот и ответ на ВИФе, так я и думал:
От RuLavan
Даже по Вестям сюжет был. Показывали этих китайцев. И таблички для них в цехе иероглифами (не влезай - убьёт наверное):). Но насколько я понял - всё-таки не на военном заказе они работают. Просто предприятие выпускает и военную и гражданскую продукцию и не справлялось с объёмами. Вот их на гражданке и наняли подработать. Бригадир очень хорошо отзывался об их трудолюбии.


В оборонке всегда (и в лучшие времена) производство ТНП считалось второстепенной задачей - в том числе и с людьми всегда проблемы были, сейчас тем более.

(мысль вообще)
Вон узбеки Нексии и Матизы хорошо собирают, почему бы им те же Хюндаи в Питере не собирать?
Всему есть своя причина  
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
Забавный материал - наверно духовный брат Lin`а написал :D

"Компания казарменного типа: работа в концерне Калина"
http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200803180471601

P.S.Долго смеялся читая (над авторами).
Всему есть своя причина  
+
-
edit
 
A.1.> Забавный материал - наверно духовный брат Lin`а написал :D

Какой ещё духовный брат? Призывов уничтожения и убийства нет. Даже проклятий нет. Можно сказать хвалебная статья.

A.1.> ...Долго смеялся читая (над авторами).

Ещё бы! Рабы-лузеры, жалкие неудачники, даже на порш не накопили ;)
"Вся история науки на каждом шагу показывает, что отдельные личности были более правы в своих утверждениях, чем целые корпорации ученых или сотни и тысячи исследователей, придерживающихся господствующих взглядов". В. И. Вернадский  
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
A.1.>> Забавный материал - наверно духовный брат Lin`а написал :D
lenivec> Какой ещё духовный брат? .

Ну как же? ;)
-Придти вовремя на работу - это оказывается трудовой подвиг;
-На работе работать, а не х.. пинать - это оказывается концлагерь;
-Соблюдать порядок на своем рабочем месте - это казарма;
-Работать больше и зарабатывать больше - это вообще бред, когда можно зарабатывать пусть мало, но зато вообще на работе не работать...
Ну и т.д. :D


lenivec> Призывов уничтожения и убийства нет. Даже проклятий нет.

Видите ли коллега - описанные вами симптомы проявляются только при резких обострениях вышеуказанной заразной болезни.
Вообще для симптома Лина-Тевга характерно вялотекущее состояние :) .
Всему есть своя причина  
RU Dem_anywhere #19.03.2008 17:51
+
-
edit
 

Dem_anywhere

аксакал

Только вот:
"ОАО «Концерн «Калина» опубликовало консолидированные результаты 2006 г., которые оказались заметно хуже показателей 2005 г. Так, в частности, чистая прибыль (US$) сократилась на 42% (с 23,2 до 14,7 $млн.), а EBIT – на 32% (с 29,2 до 20,0 $млн.)"
 
RU Владимир Малюх #19.03.2008 18:28
+
-
edit
 
Лучше бы показатели 2007 - или когда они там гайки закрутили? Ну и - раскидку на введение новых мощностей и прочие инвестиции. Прибыль - она штука такая...
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  
+
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
A.1.> Забавный материал - наверно духовный брат Lin`а написал :D
A.1.> "Компания казарменного типа: работа в концерне Калина"
A.1.> http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200803180471601
A.1.> P.S.Долго смеялся читая (над авторами).

Все правда :( Ну может кроме зарплаты ;) Люди там не держатся. Невозможно с этой Калиной работать, только наладил контакт с резидентом, а он уже свалил из конторы. У них текучка, просто ужас.
RU Ведмедь #19.03.2008 18:49
+
-
edit
 

Ведмедь

модератор
★☆
Что-то подозрительно резко упало все :) Так не бывает - по моим наблюдениям, продукция "Калины" вовсю продается. наверное, топ-менеджмент чего-то мухлюет :)
RU marata #19.03.2008 18:49  @Владимир Малюх#19.03.2008 18:28
+
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
В.М.> Лучше бы показатели 2007 - или когда они там гайки закрутили?
У них так с самого начала
В.М.> Ну и - раскидку на введение новых мощностей и прочие инвестиции. Прибыль - она штука такая...
У них с этим всегда все тип-топ. Для примера, это первое в России и пока единственное предприятие, которое использует ИК-спектрометр при входном контроле и контроле готовой продукции.
 
RU marata #19.03.2008 18:53  @Ведмедь#19.03.2008 18:49
+
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
Ведмедь> Что-то подозрительно резко упало все :) Так не бывает - по моим наблюдениям, продукция "Калины" вовсю продается. наверное, топ-менеджмент чего-то мухлюет :)
Это врядли. Скорее Рив Гош, какой, собрались прикупить
 
+
-
edit
 

Alex 129

координатор
★★★☆
marata> Все правда :(

Да я верю что все правда :) .
Меня смешат не сами факты, а их комментирование в статье.
Тут нет никакого закручивания гаек - это абсолютно нормальная дисциплина на производстве - я сам так работаю уже второй десяток лет. По другому и быть не должно - это только офисный планктон может удивлятся почему на работу на промышленное предприятие нельзя приходить как захочется и вместо работы непрерывно перекуривать... ;)
Всему есть своя причина  

MIKLE

старожил

там каменты пользователей имхо ценнее всей статьи...

мне кстати интересен анализ рынка тпуда в контексте обсуждаемой рядом стать про демографию... удос какойто намечается...
Модифицированым комплексам модифицированые танки. (С) VooDoo ХАЧУУУ МАТАЦИКЛ!!!!!!  
RU Владимир Малюх #21.03.2008 18:26
+
-
edit
 
Увы, но каменты - тех кто ушел, а не тех кто остался.. Однобоко. Я в данном случае согласен с Алексом - обычная трудовая производственная дисциплина. Даже у нас, вроде офисная работа, но - а) 40 часов в недлю рядовой сотрудник должен отработать (большинстов на деле делают 45-48, не считая "начальства" у которого ненормированно :) а на деле по 60 в среднем) б) с 10 до 17.00 он обязан быть в офисе, иначе даже мелкие 15-минутные технические совещания организовать невозможно в) по тем же причинам обеды вне времени 12.30-13.30 и дольше 45 минут сильно не приветствуются. Это при том, что бутерброды, фрукты, чай, кофе, соки-воды - в кают компании всегда, неограниченно за счет конторы.
Maschinen muessen "idiotensicher" werden  

MIKLE

старожил

ну это если дело делать и отдачу иметь... а для этого руководство нормальное нужно... я таких не встречал. если нагрузит работой ещё могут. то отдачу-увы...
Модифицированым комплексам модифицированые танки. (С) VooDoo ХАЧУУУ МАТАЦИКЛ!!!!!!  
MIKLE>...для этого руководство нормальное нужно... я таких не встречал. если нагрузит работой ещё могут. то отдачу-увы...

Не говори! Так ведь эти иерархические быдланы (ничего в голове кроме иерахичности не имеющие) ещё и ситуацию переломили -> нормальные б.менее креативные люди за рубеж сдергивают, а им подобные остаются (обогащаясь в процентом отношении) и ситуация усугубляется.
"Вся история науки на каждом шагу показывает, что отдельные личности были более правы в своих утверждениях, чем целые корпорации ученых или сотни и тысячи исследователей, придерживающихся господствующих взглядов". В. И. Вернадский  
Это сообщение редактировалось 21.03.2008 в 19:57
+
-
edit
 
дубль
"Вся история науки на каждом шагу показывает, что отдельные личности были более правы в своих утверждениях, чем целые корпорации ученых или сотни и тысячи исследователей, придерживающихся господствующих взглядов". В. И. Вернадский  
+
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
marata>> Все правда :(
A.1.> Да я верю что все правда :) .
A.1.> Меня смешат не сами факты, а их комментирование в статье.
A.1.> Тут нет никакого закручивания гаек - это абсолютно нормальная дисциплина на производстве - я сам так работаю уже второй десяток лет. По другому и быть не должно - это только офисный планктон может удивлятся почему на работу на промышленное предприятие нельзя приходить как захочется и вместо работы непрерывно перекуривать... ;)
А в чем соль? Правильные комменты. Ну может кроме первого от владельца метизного производства.
1 15 16 17 18 19 20 21

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru