sas1975kr> Ну в моем примере на 100 грн на руки - 103 грн налогов.
а можно разблюдовку?
Я по нашей стране описывал (не помню, где) -
налоги с зп наемного рабочего, неважно, госа или частной компании:
- 24% НФЛ
- 9% соцстрах платит сам
- 3% дополнительно, - если в частных пенс. фондах
- 31% платит работодатель в соцстрах.
в сумме 62% от 131% - 47% в налоги
С самостоятельно работающего -
- 15% НФЛ
- 9% соцстрах (минимум, в некоторых случаях до 37%)
налогооблагаемая база - 50% всех доходов (расходы - никого не колышат)
Индивидуальное предприятие или иная мелкая компания не-НДС-плательщица - платит 15% налога с доходов (вычитать расходы нельзя) плюс всевозможные налоги на недвижимость (до 3%, обычно 1% от стоимости недвижухи), дорожный налог (емнис, что-то порядка 2-5 сотен литов в год с каждой машины, для грузовиков дороже и сильно), какой-то экологичный налог, и еще черте-что там..
То, что идет в фонд зарплаты - как наемным работникам
Более крупная компания - НДС-плательщица - с оборотом более 100 000 лт в год обязательно, менее - по желанию.
- 21% НДС, но можно вычитать НДС на непосредственно производственные расходы, и их после налоговой проверки по итогам полугодия возвращают (вроде говорят насчет поднятия до 23%, но без шагов, поскольку это придет кирдык мелким компаниям)
- все вышеописанные и неописанные налоги и оплаты лицензий на лицензируемую деятельность
- на фонд зарплаты - как описано для наемных работников.
sas1975kr> Хуже всего не их размер. А недобросовестная конкуренция. Так называемый "гособнал" для особ приближенных остался.
А можно описать в деталях, что это?
Это сообщение редактировалось 29.03.2014 в 23:22