Sergofan> Да много чего можно сделать. Например производительность труда повышать.
Снова производительность. Свежий пример. Сегодня не работаем т.к. сильный ветер и ливень, можно сказать актированный день. Приезжал сам начальник(между работяг "фельдмаршал"
), сообща решили, что оплата сегодня по среднему заработку с отработкой этого дня в субботу. Теперь суть. Просидим сегодня 8 рабочих часов. А вот в субботу отработаем примерно 4 часа, но норма будет сделана за все сегодняшние восемь.
Вывод-суббота уже личный выходной и ни кому не охота задерживаться на работе лишнее время. Отсюда меньше времени на перекуры и прочую раскачку. А вот если фельдмаршал предложит завтра оплату в два раза больше чем сегодня, то завтра отработает бригада так, как будет работать в субботу. Все очень просто.