[image]

Трех сотрудников Volvo уволили за нелояльный статус в социальной сети

Подумал - не говори, сказал - не пиши, написал - не подписывай
 
1 2 3 4 5 6 7 8
DE Бяка #23.01.2011 22:15  @Татарин#23.01.2011 22:10
+
-1
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Татарин> Не настолько универсальны, чтобы вплоть до таких деталей.
Если уволили именно поэтому, то значит такие правила действуют в стране.
Вольво - контора серьёзнейшая.
   3.6.133.6.13
DE Бяка #23.01.2011 22:22  @Balancer#23.01.2011 22:12
+
-1
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Balancer> Представляют историю. Человек придёт домой и на радостях скажет жене, что ему повысили зарплату. Та поделится с подругой. Подруга напишет в блоге. Назавтра человека уволят. Воистину, всё для блага человека! :D
На счёт зарплаты - это маловероятно. Если только его зарплата не относится к "закрытой информации".
Но представить такое трудно.
Повышение зарплаты, автоматически предполагает новый трудовой договор или изменение старого. И информирование кучи организаций получающих налоги или страховые платежи с зарплат.

Но если он прищёл и сообщил жене, что на работе "дурдом", а та подруге, а та выложила всему свету, с указанием на источник - то вполне возможно, что он может быть уволен.
   3.6.133.6.13
RU Balancer #23.01.2011 22:25  @Бяка#23.01.2011 22:22
+
-
edit
 

Balancer

администратор
★★★★★
Бяка> На счёт зарплаты - это маловероятно. Если только его зарплата не относится к "закрытой информации".

Эта «история» выше является сочетанием упомянутого выше случая о том, когда мужика из Гугля уволили за то, что он в блоге написал о том, что ему повысили зарплату и утверждением Татарина о том, что без разницы, каким способом человек сделал информацию доступной :)

Бяка> Но если он прищёл и сообщил жене, что на работе "дурдом", а та подруге, а та выложила всему свету, с указанием на источник - то вполне возможно, что он может быть уволен.

Угу. Как я и сказал - всё во благо человека! :D
   
EE Татарин #23.01.2011 22:39  @Balancer#23.01.2011 22:12
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★★★
Balancer> Представляют историю. Человек придёт домой и на радостях скажет жене, что ему повысили зарплату. Та поделится с подругой. Подруга напишет в блоге. Назавтра человека уволят. Воистину, всё для блага человека! :D
Крайне наивно полагать, что "гугл" - это контора, которая создана заботиться о благе человека. :)
Надо смотреть, что именно за договор ты подписываешь. И уж если ты подписываешь контракт, в котором есть такой пункт, то не нужно его игнорировать. Просто некоторым хочется сосредоточиться на более приятном - ну, например, на том, что зарплата в "гугле" на 20-50% выше среднерыночной...

А потом их сурово будят и напоминают, что только этим пунктом договор не исчерпывался. :)

Но в твоём примере фирма вряд ли уволит человека (если человек объяснит, что так оно и было дело и ему поверят, и не будет "сопутсвующих обстоятельств"). Не только человек нуждается в фирме, но и фирма в хорошем спеце.
Опять же, доказать нарушение контракта в суде в твоём примере будет сложно. Так что это куда более сложный случай... уволить за нарушение договора не смогут, ИМХО. Даже если чел всех достал, и уже тщательно ищется подходящая статья.
   8.0.552.2378.0.552.237
RU Balancer #23.01.2011 22:40  @Татарин#23.01.2011 22:39
+
-
edit
 

Balancer

администратор
★★★★★
Татарин> Крайне наивно полагать, что "гугл" - это контора, которая создана заботиться о благе человека. :)

А с чего ты сделал вывод, что кто-то так полагает? :)

Татарин> Надо смотреть, что именно за договор ты подписываешь.

Ну да. Каждый сам за себя, один Бог - за всех :)
   
EE Татарин #23.01.2011 22:48  @Balancer#23.01.2011 22:40
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★★★
Татарин>> Крайне наивно полагать, что "гугл" - это контора, которая создана заботиться о благе человека. :)
Balancer> А с чего ты сделал вывод, что кто-то так полагает? :)
Из твоей иронической реплики. :)

Татарин>> Надо смотреть, что именно за договор ты подписываешь.
Balancer> Ну да. Каждый сам за себя, один Бог - за всех :)
Это не так. Что не отменяет чтение перед подписанием, а затем и выполнение договоров.

Опять же, повторюсь: на ровном месте ТОЛЬКО за такое разглашение людей в нормальных конторах не увольняют. Такое поведение - признак деградации и разложения, а также накопления дури в организации... Либо всё-таки человека реально уволили за другое, а разглашение было просто удобным поводом.
   8.0.552.2378.0.552.237
DE Бяка #23.01.2011 22:49  @Balancer#23.01.2011 22:25
+
-2
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Balancer> Угу. Как я и сказал - всё во благо человека! :D

Вообщето, это советский лозунг.
Тут такого нет.
   3.6.133.6.13
RU Balancer #23.01.2011 23:05  @Татарин#23.01.2011 22:48
+
-
edit
 

Balancer

администратор
★★★★★
Татарин> Это не так. Что не отменяет чтение перед подписанием, а затем и выполнение договоров.

Вот объясни мне тогда, зачем, например, существуют законы против мошенничества? Всё равно, ведь, умного и думающего человека не обманут. Или зачем, опять же, законы против монополизма? Рынок же, пусть сами себе что хотят устанавливают! :D

Татарин> Опять же, повторюсь: на ровном месте ТОЛЬКО за такое разглашение людей в нормальных конторах не увольняют. Такое поведение - признак деградации и разложения, а также накопления дури в организации...

Да, как-то, немало уже подобных случаев встречается :)
   
RU Balancer #23.01.2011 23:06  @Бяка#23.01.2011 22:49
+
+1
-
edit
 

Balancer

администратор
★★★★★
Бяка> Вообщето, это советский лозунг.
Бяка> Тут такого нет.

Зато много лозунгов про свободы и прочее :) Термин такой есть, гипербола.
   
DE Бяка #23.01.2011 23:20  @Balancer#23.01.2011 23:05
+
-1
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Balancer> Вот объясни мне тогда, зачем, например, существуют законы против мошенничества? Или зачем, опять же, законы против монополизма? Рынок же,
Мошенничество - это обман. Никакое общество не поддерживает обман.
Монополизм убивает рынок. Общество провозгласило политику поддержки рыночных отношений.

В общем, получается, что общество (читай Законодатель) устанавливает правила.

А исполнительная власть их исполняет.

Люблю немецкий язык за точность. "Исполнительная Власть", в дословном переводе с немецкого на русский переводится как "Государственное Насилие", что полностью отражает её сущность.
   3.6.133.6.13
EE Татарин #23.01.2011 23:57  @Бяка#23.01.2011 22:15
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★★★
Татарин>> Не настолько универсальны, чтобы вплоть до таких деталей.
Бяка> Если уволили именно поэтому, то значит такие правила действуют в стране.
Не вижу связи. Скорее всего, в договоре был пункт о неразглашении внутренних дел работодателя или там, "о распространении сведений, . А "дурдом" - за это вполне может и сканать в суде. :D
   8.0.552.2378.0.552.237
EE Татарин #24.01.2011 00:08  @Balancer#23.01.2011 23:05
+
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★★★
Татарин>> Это не так. Что не отменяет чтение перед подписанием, а затем и выполнение договоров.
Balancer> Вот объясни мне тогда, зачем, например, существуют законы против мошенничества?
Хм. А как из сказаного мною следует отмена законов против мошенничества?

Лично я не очень понимаю, чем тот же ЖЖ принципиально отличается от расклеивания объявлений на заборах. Технической простотой и дешевизной размещения инфы?

Balancer> Да, как-то, немало уже подобных случаев встречается :)
Просто о них становится очень широко известно. :)
Немало - это сколько на 6-ти миллиардный мир? 3? 5? Аж 10? :)
И насколько много подробностей о них тебе известно, чтобы делать мощные обобщения? :)
   8.0.552.2378.0.552.237
UA Yevgeniy #24.01.2011 00:18  @Татарин#24.01.2011 00:08
+
-
edit
 

Yevgeniy

опытный
★★
Татарин> Лично я не очень понимаю, чем тот же ЖЖ принципиально отличается от расклеивания объявлений на заборах.
Имхо ЖЖ - стенгазета у себя на кухне, ну или на дверях в подъезде - так просто не найдешь, нужно специально зайти. А "забор" - публичное медиа :)
   
UA Yevgeniy #24.01.2011 00:23  @Татарин#23.01.2011 22:39
+
-
edit
 

Yevgeniy

опытный
★★
Татарин> Крайне наивно полагать, что "гугл" - это контора, которая создана заботиться о благе человека. :)
Бяка> Тут такого нет.
Берем Германию
Сознавая свою ответственность перед Богом и людьми, воодушевленный стремлением в качестве равноправного члена идущей по пути объединения Европы служить всеобщему миру немецкий народ, исходя из своей конституирующей власти, принял настоящий Основной закон...
(2) Посему немецкий народ признает неприкосновенные и неотчуждаемые права человека в качестве основы всякого человеческого сообщества, мира и справедливости на земле.
 

Основа таки человек - по крайней мере в декларациях :) А уж эти нормы должны выполняться/не нарушаться всеми субъектами.
   
EE Татарин #24.01.2011 00:37  @Yevgeniy#24.01.2011 00:18
+
+1
-
edit
 

Татарин

координатор
★★★★★
Yevgeniy> Имхо ЖЖ - стенгазета у себя на кухне, ну или на дверях в подъезде - так просто не найдешь, нужно специально зайти. А "забор" - публичное медиа :)
Да, на дверях в подъезде. Кто-то может ознакомиться случайно, кому-то нужно особо идти, но суть - ровно та же, средство массовой информации. Да, популярность и "массовость" зависят от случая к случаю, ну и что?
   8.0.552.2378.0.552.237
UA Yevgeniy #24.01.2011 01:29  @Татарин#24.01.2011 00:37
+
-
edit
 

Yevgeniy

опытный
★★
Татарин> но суть - ровно та же, средство массовой информации. Да, популярность и "массовость" зависят от случая к случаю, ну и что?
Не совсем :) Одно дело на заборе в медиа, предназначенного и учрежденного именно для целей предоставления информации самым широким кругам, другое дело в ЖЖ, которое предназначается для приглашенных его читать и друзей. Если кто случайно прочитал, так для него информация не предназначалась :)

Стенгазета на кухне/в подъезде не есть масс-медиа. А так и личный фотоальбом - тоже медиа
   
DE Бяка #24.01.2011 01:34  @Татарин#23.01.2011 23:57
+
-1
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Бяка>> Если уволили именно поэтому, то значит такие правила действуют в стране.
Татарин> Не вижу связи. Скорее всего, в договоре был пункт о неразглашении внутренних дел работодателя или там, "о распространении сведений, . А "дурдом" - за это вполне может и сканать в суде. :D
И как отличается то, что пишете Вы от того, что написал я?
Естественно, что в договоре должен быть пункт о неразглашении.
Но и Законодательство о защите труда должно содержать нормы, описывающие рамки применения таких ограничений.
   3.6.133.6.13
DE Бяка #24.01.2011 01:38  @Yevgeniy#24.01.2011 00:23
+
-
edit
 

Бяка

имитатор знатока
★☆
Татарин>> Крайне наивно полагать, что "гугл" - это контора, которая создана заботиться о благе человека. :)
Бяка>> Тут такого нет.

Вообще то, это уже Ваша редакция.
В реале этот ответ относился к другому
"Balancer> Угу. Как я и сказал - всё во благо человека! :D

Бяка>>Вообщето, это советский лозунг.
Тут такого нет."

Yevgeniy> Берем Германию. немецкий народ признает неприкосновенные и неотчуждаемые права человека в качестве основы всякого человеческого сообщества, мира и справедливости на земле.


Yevgeniy> Основа таки человек - по крайней мере в декларациях :)
Человек. Но нет "ВСЁ на благо человека". Есть определённые "Права человека".
Есть даже конкретный список таких прав. Честно скажем, он вовсе не длинный.
   3.6.133.6.13
+
+1
-
edit
 

marata

Вахтер форумный
★☆
Бяка> Так что, Ваши российские понятия Вас тут подвели...

В любой западной компании... http://balancer.ru/_bors/igo?o=balancer_board_post__2351835

Чтобы потом не юлить - поменьше фантазируй.
   3.6.133.6.13
+
0 (+1/-1)
-
edit
 

Mishka

модератор
★★★
Yevgeniy> В принципе не нОво, корпорации всегда бдили, переписка через служебную почту читается, и.т.д. - но за поведением в соцсетях еще не следили.


Здрасьте, девочки! :) Это кто тебе сказал? У нас ещё 2004 или раньше уже была полиси насчёт блогов и прочего. :)
   3.6.133.6.13

Mishka

модератор
★★★
digger> Суд, штраф, работать больше не нужно.Если только они не подписывали соответствующее соглашение, тогда сами дураки.

Не, имэдж компании не трожь. Если в суд, то ещё и за этот дэмэдж будут платить. И соглашение не обязательно. В течении работы, политики компании меняются. Не согласен — уходи. Остался — согласился. Полно людей, которые уходят.
   3.6.133.6.13

TEvg

аксакал

админ. бан
Balancer> Вот объясни мне тогда, зачем, например, существуют законы против мошенничества?

Для отвода глаз. Реальное мошенничество цветет и пахнет. От банков, до СМС-платежей.
   
+
-
edit
 

Mishka

модератор
★★★
Бяка> На счёт зарплаты - это маловероятно. Если только его зарплата не относится к "закрытой информации".
Бяка> Но представить такое трудно.

Не знаю, как у вас в Германии, но в тех конторах, которых я работал — обсуждение ЗП с другими работниками — ground for termination. И это оговорено в политиках.

Бяка> Повышение зарплаты, автоматически предполагает новый трудовой договор или изменение старого. И информирование кучи организаций получающих налоги или страховые платежи с зарплат.

Нет. Не предпологает. А только может предпологать. Ну и выплата налоговов — это не разглашение. :P
   3.6.133.6.13

TEvg

аксакал

админ. бан
>И, наконец, если вы кого-то убили и не знаете, что делать с телом (именно в такой ситуации оказался один из пользователей Facebook) не стоит этот вопрос обсуждать с друзьями, а лучше сразу сдаться полиции.

Кстати что лучше сделать с телом? А с автомашиной? Закапывать последнюю трудоёмко.
   

AGRESSOR

литератор
★★★★★

TEvg> Кстати что лучше сделать с телом?

Скушать. И белковое питание получишь, и улики спрячешь. ;)
   
1 2 3 4 5 6 7 8

в начало страницы | новое
 
Поиск
Настройки
Твиттер сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru