Кризис в России - 4

Очень грустно смотреть на стоящие процентов на 60-80 парки... Особенно международников с контейнерами. Их же сдавать надо в FIN, а обратно с пустыми прицепами на нероссийской регистрации не въехать...

Мы пока выбираем почти 100% ТИР-Карнетов от своей нормы. В АСМАПе сказали, что абсолютное большинство не более 30%. Но на следующей неделе мы присоединимся к этому большинству. Основной клиент - два крупных завода - встают как минимум до конца января (по предварительной информации).

 

28 января появилось постановление правительства Петербурга о предельных нормативах штатной численности в бюджетных организациях, которые финансируются из бюджета города. Там опубликованы предельные штаты, которые должны, по мнению Смольного, существовать. В графе об учреждениях, подведомственных комитету по здравоохранению, стоит число: 72 тысячи 525 штатных единиц. А сейчас в этих организациях – 79 тысяч 100 штатных должностей. Семь тысяч должностей таким образом предстоит сократить. И это притом что укомплектованность лечебно-профилактических учреждений сегодня составляет всего 57,6%.

Нужно сознавать, что сегодня эти 7 тысяч должностей замещаются главным образом за счет совместительства. Медицинская сестра, к примеру, помимо выполнения своих обязанностей еще убирает кабинет и моет инструментарий. Это дело санитарки, а санитарок у нас, как говорят медики, единицы в поле зрения. Медсестер – две трети от необходимого числа. Что же ей – не убирать, не мыть? Главврач не позволит. Значит, выполнять дополнительную работу бесплатно?

Также путем совмещения решаются проблемы, связанные с нехваткой врачей-специалистов. Средства фонда оплаты труда делятся между теми, кто берет на себя дополнительную нагрузку.


Резко накалилась ситуация в образовании. Настолько резко, что, по признанию председателя территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Владимира Кузнецова, значительная часть профсоюзных райкомов требует перехода к активным действиям по защите прав трудящихся.

Что именно обострило обстановку в этой сфере? Несоответствие того благостного, что говорят в средствах массовой информации, с реалиями. Более всего людей возмутило... обещанное повышение зарплаты. Точнее сказать, то, каким образом оно произошло.

Зарплата в образовании, как известно, – одна из самых низких в социальной сфере, и педагоги надеялись на обещанное ее повышение с 1 января на 22%. Но была увеличена только тарифная часть, и в результате учителя получили на руки квиточки, из которых следовало, что у кого-то зарплата выросла на 100 рублей, у кого-то – на 200 или 300.


Так же, как и медики, педагоги, убирающие кабинеты и спортзалы, могут лишиться доплаты за дополнительную нагрузку. Сняты деньги за обучение больных детей на дому.

При этом учителя явно испытывают давление на себя. Иначе чем еще объяснить появление решений трудовых коллективов, где люди сами просят снять с них доплату за классное руководство, за ведение кабинетов?

И еще одна неприятная тенденция, с которой прежде сталкивались только в детских садах, коснулась школ. От учителей требуют писать заявления об уходе, скажем, с 1 июня в месячный отпуск за свой счет. Никаких законных документов, позволяющих так обращаться с работниками, не существует. Все – устно.

Многое с нами происходит из-за того, что сами мы не имеем мужества отстаивать свои права, от нашей гражданской незрелости. Таков был еще один общий вывод лидеров отраслевых профсоюзов, призвавших трудящихся активнее защищать свои права.