GOGI> А это совсем не в кассу. Полная материальная ответственность только на недостачу товара. На порчу не распространяется.
Читаем статью 243 ТК РФ
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служе**ую, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Особенно читаем пункт 8. Как правило, оставление продавцом своего места без надежного закрытия товара несовместимо с переченем его трудовых обязанностей зафиксированным в его трудовом договоре.
GOGI> Взыскивают только если есть приговор суда, который установил их виновность. Я не помню статьи в УК "Нарушение правил хранения рыбы"
Взыскать ущерб в полном размере, если виновник не согласен, разумеется можно только по суду. Но, согласно статье 243 ТК РФ, совершение уголовного преступления - не единственное основание для возложения на работника полной материальной ответственности. Для постановления суда о возмещении работником ущерба в полном объеме хватит и того, что ущерб причинен вследствии явного нарушения работником своих трудовых обязанностей.
Например если ты, будучи системным администратором, ошибся, например, при написании групповой политики и положил все компьютеры предприятия, то тебя за понесенный предприятием ущерб можно наказать в размере не большем размера месячной зарплаты, потому как это просто твоя ошибка допущенная в ходе добросовестного выполнения своих обязанностей. Но если ты положил компы вследствии прямого нарушения какой-либо из твоих должностных инструкций, например ты по официально утвержденной инструкции, об ознакомлении с которой у работодателя есть твоя роспись, не имел право самолично, без проверки и одобрения старшего начальника, вводить в действие новую групповую политику, то ты можешь понести ответственность за причиненный ущерб в полном объеме.
В человеке всё должно быть прекрасно: погоны, кокарда, исподнее. Иначе это не человек, а млекопитающее