iodaruk> Ёжкин кот. Значит сидеть на жопе ровно и ничего не делать лучше????
другое делать.
У вас механистические взгляды, а аграрные революции проводились по другим правилам.
А вам все МТС на лошадях хочется сделать.
iodaruk> Но сам ваш подход-мягко говоря странный. Возраст?(тм)
Возможно

. Когда есть опыт и знание, что поспешать надо не торопясь. А метнулись туда, потом туда - в итоге куда действий и ноль результата.
iodaruk> Собсно через рост урожайности за счёт роста поголовья скота
1. За счет чего? У вас население растет, наделы падают - кормить скот надо.
2. за счет навоза при терхполье вы сильно навозом не поднимите. А многополье даст прирост в разы.
>и рост высеваемого материала на следующий после неурожайного года(из закромов госрезерва) дал бы то самое увеличение производительности которго вы так жаждите.
Нет. Агрохимия против. Либо вам надо много химудобрений, либо севообороты.
iodaruk> Я вам про фому вы мне про ерёму. Я про рост высевного материала на следующий год после неурожая(и рост урожайности с десятины обрабатываемой земли), а вы про перенаселение через пять поколений.
Оно не через пять. Оно уже при Николае Первом во многих областях.
Через пять оно уже страну взорвало.
iodaruk> Так написаноже про агротехнику-конзаводы-племеные лошади в аренду, интенсификация распашки, зачатки семенного хозяйства.
кроме последнего пункта - это проценты.
семенной фонд - это хорошо, но не скоро.
Iva>> А хватит трудодней? По тому же Милову - нет. Крестьянини и так надрывается в сезон.iodaruk> Вы издеваетесь??? Какая разница-ходить за сохой или плугом с парной упряжкой?
Уговорили. Расходы подняли - результат - тот же. Так как в центральных областях нехватка земли. На Кубани и юге Украины - скажется.
iodaruk> Опять 25. Что ва мешает внедрить более кратный севооборот? У вас половина земли-государстивенные и монастырские крестьяне. Издаёте циркуляр-и следующая распашка будет по пятиполью. ВСЁ.
А пугачевского бунта у вас в планах нет? Картофель так попробовали сажать?
Это ж община по фиг идет. Это перелом типа 1929-1932.
У вас легко - издал циркуляр и все побежали его исполнять. Вы, чувствуется, реальным коллективом не управляли.
iodaruk> А результат то даёт именно вот такая кропотливая работа.
Вот тут полностью согласен. Только еще надо оценивать вложения и получаемый результат. И оптимистичные оценки делить на три, расходы раза в два завышать - тогда оценки будут более мене адекватными.
Многие знания - многие печали (с) Эклезиаст 10в до н.э.
